Direktur itu akhirnya memanggil seorang trainer khusus untuk memberikan training per divisi bergantian selama 3 bulan. Trainer ini memfokuskan bahan trainingnya pada cara berkomunikasi antara atasan dan bawahannya. Setelah training banyak Standard Procedur yang mengalami revisi total, lalu secara fantastis 6 bulan kemudian perusahaan itu mengalami masa – masa keemasannya.
Archive for December 9th, 2008
9 Dec
Cinta detik terakhir
Masa depan memang tak pasti
Bisa cerah, kadang suram
Namun kau tak perlu mati
Dalam muram malam nan kelam
Masa depan memang misteri
Bisa terjadi, atau sirna sekejap
Tapi kau tak perlu memberi diri
Pada jerat penyakit yang membuatmu lenyap
Hidup bisa jadi sangat berat
Tapi nafas lebih berharga dari harta
Hidup memang kadang tak bersahabat
Tapi kau tak perlu berkawan dengan dosa
Dalam detikmu menunggu pergi
Adakah [...]
Recent Comments